智慧教育解决方案(汇总二十一篇)

时间:2025-06-07 作者:163文库

智慧教育解决方案篇1

“智慧课堂”的研究，让我受益匪浅，观当今社会的各个方面对每个人来说都是充满了机会与挑战，而知识则是我们面对这一切的筹码，研究“智慧课堂”势在必行。

一、抓住一切可利用的空闲时间来研究

由于这次研究的主体都是教师，工作都很繁忙，能专门用于研究的时间是少之又少。于是我利用课余时间，进行了研究。我个人认为：研究时间的长短并不重要，重要的是如何提高研究效率，否则，可能利用一天的时间研究到的东西还没有一个小时学到的东西多。研究就是要研究课程中的重点，抓住重点用心体会，思想上不要开小差。有时候一个问题可以分成几个小问题来研究，每次根据时间的长短只研究其中的一到两个小问题，不要贪多，贵在坚持。

二、经常与各位优秀的教师进行交流

我们组的教师在课余闲谈的时间里，转移了话题，“智慧课堂”为我们的聊天提供一个有价值的话题，我们老师相互之间进行研究与交流，这样可以进步研究效率，可以让自己更好的掌握各种教学生的方法以及若何与学生更好的相处等。

三、教师的脚色定位

教师在新课程中的脚色应是：课程价值的思考者、学科专业的播种者、学生发展的促进者、合作探究的协作者、资源保障的服务者、终身发展的示范者。相应的教师的专业生活方式则为：研究、研究、理论、反思、合作。我们可通过在汲取学生时代的经历的同时，通过在职培训、自身的教学经历与反思、和同事的日常交流、参与有组织的.专业活动来促进我们自身的专业成长。

总之，通过本次的研究使我感受到：新课程下的课堂教学，应是通过师生互动、学生之间的互动，共同发展的课堂。它既注重了知识的生成过程，又注重了学生的情感体验和能力的培养。因此，我们在教学中对教材的处理、教学过程的设计以及评价的方式都要以学生的发展为中心，以提高学生的全面发展为宗旨，这才是课改的最终目标。因此我想在今后的工作中要不断提高自己的业务水平和敬业精神。工作中要不断寻求科学性与艺术性的结合，使自己做一名学生心目中的好老师。

智慧教育解决方案篇2

一、总则

1、本游戏性工作室为树立规章制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。

2、本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。

二、雇用及解雇

1、本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。

2、本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以____天为限，合格者录用。

3、凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：

（1）年未满18岁者。

（2）通缉在案者。

（3）无法胜任所担任工作者。

4、新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件：

（1）个人资料表。

（2）身份证复印件。

（3）身份证或者户口名簿。

5、凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依《劳动法》的规定发给资遣费。

（1）因不可抗力停业在一个月以上者。

（2）职员对于其所承担的工作不能胜任时。

6、职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。

三、遵守条例

1、本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。

2、本工作室职员必须服从工作班次安排。

3、本工作室内工作电脑是未经工作室管理人员许可不得下载和安装及卸载任何电脑程序，如有违者视情节严重记警告或严重警告一次。

4、除可浏览与本工作室游戏有关的网站以外，未经允许不得用本工作室电脑查看任何其它网站及资料，发现一次扣除两天或两天以上工资（视情节轻重而定）。造成机器损坏或帐号遗失导致工作室利益受损者立即解除劳动合约并按合同赔偿相关损失。

5、本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号24小时在线工作，特殊情况除外并告知工作室有关管理人员。

6、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑。

7、工作室员工有责任保持工作室内的卫生清洁，就餐完毕必须处理好剩余生活垃圾。

8、本工作室员工不得在工作时间内做任何与工作无关的事情（完成当天工作任务者除外）。

9、为保证工作室帐号安全，工作室员工不得将自己的游戏帐号私自让其他外来人员使用。

10、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。

四、工资及工作

1、本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每月一次定期发给薪水和提成。

2、本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意。

3、职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。

五、奖惩

1、本工作室职员的奖励区分为下列两种：

（1）嘉奖。（规定时间类完成规定任务。超过的`按提成结算。具体方式视各工作室情况而定。）

（2）提成。（规定任务外超额完成任务。具体方式视各工作室情况而定。）

（3）著有其他功绩者。

2、本公司职员的惩罚区分为下列两种：

（1）申诫。在未完成规定任务情况下进行其他活动的，按当时市价给予惩罚；在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作者。

（2）开除。屡次申诫不改结算时和规定任务相差甚远的；泄漏业务或事务上的机密者；受刑事判决者；有煽动怠工或罢工者；故意破坏重要公物者，所损坏物品按原价两倍赔偿；有公然侮辱上级的行为情节重大者；在工作区域内打人或互殴者；散布谣言，严重影响生产秩序，或以强暴行为胁迫他人者；不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。

智慧教育解决方案篇3

㈠学习活动制度。根据工作室读书活动安排，按时按量保质完成读书和笔记任务。每学期结束，工作室主持人对每个学员的学习情况进行考核，并针对每位成员的实际完成情况做出评价和建议。

㈡课题研讨制度。工作室主持人及学员间要定期研讨，团结协作，共同发展；根据工作室确定的课题，制定研究方案，在每一阶段制订具体的实施计划，及时做出阶段总结，做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析。

㈢常规管理制度。按时参加工作室的.每项活动，不迟到、不早退，不无故缺席，认真履行工作室所规定的义务，按时、保质、保量完成工作室的各项工作及任务，定期做出书面总结；

㈣考核评价制度。定期对各成员的专业成长表现、课题研究成果等综合考核评价，督促学员履行应尽义务，帮扶学员专业发展。

㈤总结交流制度。每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定课题内容和活动安排；每学年举行一次工作室成果交流会，向区教育局展示成果汇报活动（参与论坛、专题报告、论文交流等）。

㈥经费使用制度。合理安排使用区教育局下拨的工作室活动经费。经费主要用于课题研究、外出培训学习、购买学习资料、成果奖励等方面。

智慧教育解决方案篇4

智慧大课堂作为一种新兴的教育模式，借助现代科技手段和互联网平台的力量，为学生提供了更为开放和多样化的学习方式。在参与智慧大课堂的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。下面将从交互性学习、个性化学习、资源共享、教育公平和学习动力五个方面，详细阐述我在智慧大课堂中的心得体会。

智慧大课堂的一个显著特点就是交互性学习。在传统的课堂教学中，学生只能被动地接受老师的知识输入，很难主动参与到课堂讨论和互动中。然而，在智慧大课堂中，学生与老师之间存在着更为紧密的联系。学生可以通过网络平台与老师进行线上互动，提出问题、回答问题，甚至参与到课堂的设计与组织中。在我参与的智慧大课堂中，每周都会有集体讨论的环节，通过与同学们交流探讨，我能够更好地理解和巩固所学知识。

个性化学习是另一个我在智慧大课堂中体会到的重要特点。在传统的教学模式中，老师需要授课的内容和速度基本是统一的，不能满足每个学生的个性差异。而在智慧大课堂中，学生可以根据自己的兴趣和学习进度进行个性化学习。通过网络平台提供的学习资源，学生可以自主选择自己感兴趣的主题进行学习，并根据自己的学习进度进行调整。这种个性化的学习方式大大提高了学习的效果和学习的主动性。

智慧大课堂强调资源共享，这也是我在参与其中时的一大收获。传统的教学模式中，教师的教学资源往往只能在课堂上使用，而在智慧大课堂中，教师可以将自己的教学资源进行数字化处理，上传到网络平台进行共享。学生不仅能够从教师的资源中获取到丰富的学习材料，还可以通过与其他学生的交流和合作，互相分享学习经验和资料。这种资源共享模式不仅节约了教学资源，也加深了学生之间的合作与交流。

智慧大课堂还能够提高教育公平性。在传统的教学模式中，由于资源的'有限和地理位置的限制，许多贫困地区和偏远地区的学生很难享受到优质的教育资源。而智慧大课堂通过网络平台的使用，打破了时间和空间的限制，使得学生无论身在何处，都能够接触到优质的教育资源。这对于提高教育公平性具有重要意义，能够为那些资源匮乏的地区提供更好的教育机会。

最后，智慧大课堂能够有效地激发学生的学习动力。在传统的课堂教学中，学生容易因为枯燥的知识内容和缺乏互动的环境而产生学习厌倦情绪。然而，在智慧大课堂中，学生可以通过各类数字化工具和游戏化的学习方式，使学习变得更加有趣和富有挑战性。在我的智慧大课堂中，老师将课程设置为一系列关卡，学生需要通过完成任务来获得更高的分数和金币，这激发了学生的学习兴趣和动力，促使他们积极参与到学习中。

通过参与智慧大课堂，我深刻体会到了交互性学习、个性化学习、资源共享、教育公平和学习动力这五个方面的价值和重要性。作为一种创新的教育模式，智慧大课堂能够为学生提供更加开放和多样化的学习方式，提高教学效果和学生的学习兴趣，对于推动教育的发展具有重要意义。我相信，在智慧大课堂的引领下，教育的未来将更加光明与美好。

智慧教育解决方案篇5

实研课堂教学是指在教学实践中不断探索和尝试新的教学方法和教学手段，通过实践来提高教师自身的教学能力和学术水平。实研课堂教学的目的是让教师积极参与到教育教学的改革中，提升教育教学科研的水平，促进教师专业发展和学生学业发展。在我的实研课堂教学实践中，我深刻体会到了实研课堂教学的重要性和价值。

第二段：探索和实践的过程及收获

在实研课堂教学中，我不断探索和实践新的教学方法和教学手段。我经常阅读教育教学的相关论文和研究报告，了解最新教学理念和方法，然后尝试将其应用到实际教学中。通过不断实践和反思，我逐渐摸索出了一套适合自己的教学方式。我发现通过让学生参与到课堂讨论和实验探究中，能够激发学生的学习兴趣和积极性。同时，我也注重培养学生的创新思维和实践能力，让学生在实际操作中不断提高自己的解决问题的能力。

第三段：教师的角色和能力的提升

通过实研课堂教学，我不仅提高了自己的教学能力，也增强了自己的学术水平。在实研课堂教学中，我要求自己不仅要具备扎实的教学知识和技能，还要具备较强的教育教学研究能力。我要不断学习新的教学理念和方法，运用教育教学研究方法进行实践和反思。通过不断的学习和探索，我对教育教学的认识和理解更加深入，教学效果也更加显著。

第四段：学生的学习体验和发展

在实研课堂教学中，学生是教学的主体，他们的学情和学习效果也是评价教学成功与否的重要标准。通过实研课堂教学，我发现学生们在参与式的课堂中更加积极主动，学习的效果也更加明显。他们能够更好地理解和消化所学的知识，也能够更好地运用所学的.知识解决实际问题。学生们的学习兴趣和学习自主性得到了提升，他们的学习能力也得到了有效的开发和提高。

第五段：对实研课堂教学的展望和建议

实研课堂教学是一项重要而艰巨的工作，需要教师们付出更多的时间和精力。为了更好地开展实研课堂教学，我认为需要教师们持续不断地学习和更新自己的知识，不断探索和尝试新的教学方法和教学手段。同时，教师们也应该注重实际教学的效果和学生的学习体验，通过教师自我反思和学生的反馈来不断改进和优化教学。我相信，在教师们的共同努力下，实研课堂教学会取得更好的成果，为教育教学的改革和发展做出更大贡献。

总结：

通过我的实研课堂教学实践，我深刻认识到实研课堂教学对于教师和学生的重要性和价值，它不仅可以提高教师的教学能力和学术水平，也可以促进学生的学业发展和全面发展。实研课堂教学是一项长期而艰巨的工作，需要教师们不断探索和实践，持之以恒。但我相信，只要教师们有决心和毅力，实研课堂教学一定会取得更好的效果，成为教育教学改革和发展的重要支撑。

智慧教育解决方案篇6

智慧教育平台可以促进学校教学从传统课堂逐渐向智慧课堂迈进，随着智慧教育教育平台在教学中的推广和使用，给我校信息化应用在教学资源共享、教师备课、授课等方面所带来的全新体验。

一、智慧教育平台助力教师备课方式变革，实现资源共建共享。

我校王老师，在本周的公开课准备过程中，利用智慧教育平台上资源，从中受益匪浅。教师使用智慧教育平台，实现了传统备课方式的改革，从原来的个人电子备课走向集体协同备课。基于资源的线上集体备课：统一观看同样的课程教学实录视频后，一个视频20分钟，结合配套的课前预习、课后学习的任务单，组内研讨商定适合本校、本年级或本班本课教学的学习任务单或教学设计，甚至本单元教学的教学计划，尤其是进行大单元教学设计的集体备课是一种值得尝试的方式。

我校教师王老师在教学《平均数》这节课时，学校教研组就以智慧教育平台为依托，为王老师的课进行课前研讨。

二、智慧教育平台转变教师的授课方式，促使课堂教学更高效。

教师使用智慧教育教育平台中的授课系统，将单纯的课件演示于一体的多样性教学内容，大幅提升了课堂教学的效率。转向集视频、音频、图片、文档、课件及课堂活动。我校王老师在教学平均数时，面对多个数据，板书不方便，她就利用平台上的'资源，解决了这个问题。

三、智慧教育平台可以布置个性化作业，实现对学生精准检测。

“我们可以布置靶向作业来检测各个学生。王老师说，使用精准教学平台后，布置作业更有针对性，“可以让他们避免做一些机械性的重复的作业，每个人做的都是，根据每个人有所薄弱的知识点，然后去进行更加深入的练习。”她就利用智慧教育平台上的素材为学生布置了有针对性的练习。

智慧教育平台的推广与使用，使教师对智慧教学有了全新的认识。我们相信，随着智慧教育的不断深入与发展，智慧教育平台必将使我们的课堂不断焕发出新的生机与活力，让学生们学得更轻松、更有趣，使课堂真正成为学生快乐的学习家园。

智慧教育解决方案篇7

作为当前全球最前沿、最先进的技术之一，人工智能给全人类带来了前所未有的强大赋能和想象空间，也给千行百业带来了前所未有的生存压力和伦理隐忧：“拥有什么样的核心本领，才能让教师在智能时代安身立命？”未来已来，与最先进的人工智能技术同向进化，才能避免被新一代人工智能碾压替代，做不落伍于新时代的智慧型教师。

人工智能的赋能效用

迅猛进化的人工智能，已经在数据分析、决策优化、协同管理、趋势预测等方面表现得“机智过人”。教师既可以利用AI处理低层次的杂务，从而有更多精力和时间关注学生，减轻教学负担，也能借助课堂智能分析系统精准呈现课堂教学的亮点与不足，进行教学反思，提高教学质量。善用人工智能辅助教学，能够为教师工作提“质”减“负”。

一是助力精准备课。备课是有效教学实践的预演，是教师教学的基础性准备环节。人工智能的融入能更好地帮助教师提高备课效率。例如，智能备课系统能够帮助教师实施学情调查，掌握每个学生的学习起点、兴趣点，教师能基于数据分析得出学情“诊断报告单”，更好地实现“以学定教”。智能备课系统也能结合教学目标和学情，推送优秀关联资源给教师。

二是实现差异教学。在课堂中，学生个体差异与班级集体授课是一对结构性矛盾。集体教学可以高效实施规模化教学，但却无法很好地照顾到每个学生的个体差异。通过引入智能导师系统，可以辅助教师为学生提供差异化指导。智能导师系统与学习者交互，通过对行为数据进行分析，根据学习者类型提供针对性的学习内容、学习路径和学习策略，为教师减负的同时实现因材施教。

三是帮扶个性辅导。传统教学中教师的纸笔作业批改是一项很耗费精力的任务，难以进行细致深入的辅导分析。智能测评系统不仅能够减轻教师作业批改负担，还能够为学生学习提供个性化辅导。通过自动批改、分析错题等，让学生了解自己的学习薄弱点，还能够基于分析结果为学生智能配题、个性化推送拓展资源，弥补短板，发展长板。基于大模型的生成式人工智能，还能为学生提供大规模的个性化“苏格拉底式”智能问答服务。

四是提供教学全息画像。其一，画像技术助力“学”。无论精准备课、实施差异教学还是帮扶个性辅导，前提都要精准把握学习者的个人特征。在智能画像技术加持下，可以实现学习数据的全过程性伴随式采集，通过数据挖掘、深度分析、特征抽取以及标签化等流程，抽象概括出学生的信息全貌，从而建立起立体化的学生信息全息图，进而帮助教师高效“读懂”每一个学生。其二，画像技术改善“教”。新时代的教师教研面临着精准化的需求。数据驱动的教师画像，能够让教师更好地发现自身的教学问题，从而有针对性地提升自身的专业能力。

五是推动育人综合评价。传统课堂中教师通过课堂观察、提问等途径对课堂教学情况进行评价，由于教师精力有限，会造成信息传递的片面和课堂反馈的滞后。人工智能与教育教学深度融合能够赋予教师崭新的洞察力。智能技术的加入优化了教育数据采集，可以伴随式采集教学行为类数据、情感类数据、思维变化数据等多模态数据，从而为我们提供多维度、多视角的评价，使得教育评价从经验化走向科学化，从固化走向增值，从基于结果的评价走向基于过程的评价，从单一的学科知识评价走向全面的综合性评价。

人工智能的增负风险

技术不是万能的，但智能化是大势所趋，不管接不接受、认不认可，人工智能都已到来。智能化就是不可逆转的时代大势，但人工智能应用存在双刃剑效应。教师需要主动顺应时代趋势，积极应对挑战，正确看待和使用技术、用好技术，规避智能技术的增负风险。

技术适应与学习的压力。对于许多教师而言，掌握和应用人工智能技术需要付出大量的时间和精力。教师需要学习新的技术知识，掌握新的工具和方法，以便更好地了解学生的学习情况并调整教学策略，对教师而言也是一个巨大的挑战。这就要求教师树立终身学习的意识，主动提升自身的智能教育素养，直面压力，以适应智能时代的教学需求。

技术应用平衡度的把握。教师决策与AI决策之间需要保持平衡。AI必须处于教师的监控下，在必要时提醒教师进行决策，并允许教师改写AI决策。同时要注意，倘若教师做决策过多，那么了解和配置AI将消耗教师大量时间，但过度依赖AI决策，也会使教师在实践过程中对教学目的、教学过程的诸多思考被逐渐“削弱”和“钝化”。因此，教师应把握智能技术应用“尺度”，防止教育主体“附庸化”和“依赖化”的产生。

法律意识和伦理素养的养成。AI可以协助教师设计教学材料，挖掘学生优势并满足他们的需求，这就需要收集学生的'数据以充分了解学生，但收集数据越多，隐私风险也越高。这要求教师具备较高的法律意识和伦理素养，在利用人工智能技术进行教学时，关注学生的隐私保护和伦理问题，确保学生的学习数据不被滥用或泄露。

教师的角色“重置”

教师作为一个职业不会被机器技术完全取代，但这并不代表教师个体可以“躺平”。教师与人工智能的协同在未来将是常态，教师要时刻准备“重置”角色、调整定位、转变思维，学会与人工智能协同共教、共研、共学，做善用人工智能的智慧型教师。

立德树人，做智能时代人才的培育者。真正的智者不仅需要掌握最重要的人工智能科技变量，还应拥有智慧认知的思想。人工智能技术的精巧越来越能够让教师的教学施策精准入微。因此，当教师用好人工智能技术培养对时代和社会有价值、有贡献、有情怀的人才，才是教育初心的成功。

疑则有进，做智能教育问题的深思者。智能技术为智能教育提供了技术便利，同时也给教师带来了智能教学应用素养的新挑战。教师能身体力行地探究和体验智能技术的教学功能吗？能结合智能技术的教学应用需求做正确的“人机”关系定位吗？能清晰认识和应对智能技术教学应用中的数据安全及伦理问题吗？“为学患无疑，疑则有进。小疑则小进，大疑则大进”，带着思考出发，才能在智能时代找准自己的努力方向。

充电蓄能，做智能教育知识的学习者。智能时代，不学习就淘汰，教师同样无法逃避时代施予的“学习紧箍咒”。应中小学各学科教师的学习之需，我们团队开设了国家一流课程“人工智能教育应用”教师教育慕课，帮助教师了解人工智能技术与智能学习环境、掌握智能教学工具以及智能技术教与学应用的方法。教师持续充电才能成为合格的终身学习者。

人机协同，做弥合智能鸿沟的摆渡者。如果说笔延伸了手、电话延伸了耳朵，人工智能技术则在复制人的大脑。人工智能正在全方面融合渗透到每一个行业，教育也一样。教师应教会学生正确理解机器人，与人工智能做朋友，弥合机器与人类之间的智能鸿沟，才能让技术为师生所用，为教学服务。

知行合一，做智能教育行动的践行者。在智能技术的教学应用过程中，教师要经历“想用、能用、会用、用好”的迭代提升阶段。“想用”，是指教师愿意主动尝试体验智能技术工具；“能用”，是指教师能够熟练掌握智能技术工具的教学操作；“会用”，是指教师掌握了智能技术应用的教学法，能结合具体的教学场景设计和选用合适的智能技术开展教学工作；“用好”，是指教师具有将智能技术与教育教学深度融合的能力，把智能技术与师者的智慧相融合，开展富有精准化、创造性、个性化的教学活动。

伦理培育，做智能学习文化的引路者。每一种学习文化都有它独特的技术指纹。技术给教育变革赋能，教育变革又引发养成了新的学习文化。人工智能正在引发学习文化的新变革。教师理应做新型智能学习文化的引路人，教会学生人工智能知识、传授人工智能技术，传递用智能技术持续赋能学习和发展的理念。

赋能与增负如同双刃剑的两面，智慧型教师要努力追求科技应用向善的价值导向。当前，以ChatGPT、Sora、文心一言、星火大模型等为代表的生成式人工智能正推动着教育数字转型和创新发展，日益影响传统知识观、人才观和育人观，倒逼教师升级自我，形成新质素养。教师不仅要做智能技术的使用者，还要借助人工智能持续探索教育的新可能，做教育变革的创新者与主人翁。

智慧教育解决方案篇8

初次接触数字化学习技术这门课时，我心存疑惑，并不清楚这门课程的学习内容，在上完第一次课程后，我才有所了解。

数字化学习技术就是突出以学生为主体，站在学习者学习的角度，教会学生如何学习与认识学习，发掘自身的学习特长，使学生了解数字化学习的方便与高效并掌握用法。而数字化学习技术的课本上有着明确的学习计划与目标，分十二个课程项目，逐步引导，在讲述数字化学习之前，首先了解了有关学习的概念，然后，在引入数字化的概念，同时对于各种学习理论如何通过不直接讲解，却能适时的通过案例来向学生渗透。这是以前的课堂从未有过的教学方式，但是，现在的学生都已经习惯了传统的教学方式，但数字化学习技术能做到小小的改变也是创新的一大步了。

在第一节课上，我们重新了解了学习，知道什么是数字化，什么是资源，简单来说，学习是一个从不懂到懂的过程，生物靠学习适应自然竞争，而人靠学习融入生活与社会，这是一种对外界接触的本能反应。学习推动着人对社会的改造，随着社会的日新月易，学习已越来越成为人们生活中不可或缺的技能。

为何学，学习将人们从未知带向已知，学习普遍伴随着目标与意愿。为什么学习，根据社会的不同阶级，不同身份，从而学习目的产生出多样化，列如：知识欲的满足，自我素质的提升以及基本生存技术的获得等等，总之学习是推动发展的必要手段………课后老师布置了一些作业，让我们建立自己的学习空间，通过电子邮箱，短信，qq等不同的方式发给他，我们也了解到了以前我们对学习资源认识的浅薄，课上老师反复强调颠倒课堂，主张老师与学生一起学习，以学生为主，教师为辅的新方式，我觉得很新奇，这种以小组讨论为主的课堂完全改变了我对传统教学的观念。

其次，我了解了资源资源是人类生活的方方面面，主要可分为自然类与人为化资源，能为人直接或间接使用的都可成为资源，总的来说资源在人类生活中起着推动文明进步，改善日常生活的功能。进而，我又了解了什么是学习资源，学习资源是资源众多分类中的一种，具有广义与狭义两种，狭义上学习资源是指对求知有帮助作用，可成为求知者获取知识的广泛资源，广义上学习资源可以是指促进生物接触，学习，理解，接受，掌握未知知识或技能的资源。最后我们讨论了什么是数字化资源，先说数字化，随着人类文明的进步，最终迎来了信息化时代，数据化保存书面资源这一方法得到普及，数字化使人们看到了未来文明的发展方向。而随着数字化的发展，狭义上的学习资源得以以另一种方式保存与传播，数字化学习资源俨然成为新时代的最佳选择，又拥有着保存性好，传播快，时效长等优点，促进了知识文明的进步。课后的整理更加深了我对数字化学习资源的映像。

数字化学习技术也要求学生对数字化工具的熟练运用，课后我通过百度等工具探究了无线与有线的区别，有线网需要有网线与网络插口连接来实现上网，而无线网通过无线信号发射与接收来上网。但是有线与无线各有优缺点‘在相同网络传输中有线更为稳定，但受网线长度限制，无线网可以在更大更灵活的范围使用，但是具有不稳定性有线与无线的转换可以通过路由器来实现。

在课程3中，我们重新探究了数字化学习资源的特征，分类及应用，我们小组讨论了数字化学习资源的特征及相比于传统学习资源的优点，相比于传统的书面资源，数字化学习资源更具便捷性与条理性，当需要资料时，只需输入关键词与关键字，而且数字化搜索不会带有自己的主观性，更加客观与全面。而且数据搜索还带有低阶智能性，通过提示能自主搜索资源，最后数字化资源又能在短时间以最快的速度大范围传播，时效快，共享性强。

我们重新认识了数字化资源检索工具，我才发现原来我们用百度，谷歌等检索工具的的方式并不完全正确，通过学习才知道引擎有全文搜索引擎，目录锁引类搜索引擎跟元搜索引擎之分，也有着不同的搜索方法，资源检索的方法有通过自己需求的大范围检索与要求较多的细节搜索，可以通过目录搜索，也可通过关键词搜索，还有多元搜索，然后根据具体要求搜索。当需求具体且明确可以通过关键字检索，当目的不明确，可通过多元搜索，然后在资源对比后，再选取需要的资源为了能更好的更精准的得到自己想要的信息，我们在课后用印屏幕功能记录了自己的搜索过程并放到自己的博客上。

在认识完数字化学习资源后，便要懂得如何获得与处理数字化学习资源，我们从认识声音，语音和语言开始，了解到声音是指自然界一切物质通过振动产生的可听与不可听的现象，语音是指带有社会性质的声音，一般为人类产生。语言是由于人类生存在不同地域，不同风俗的产生的不同语音，我们只是学习了简单的数字化学习资源的获取与处理的方法，真正的探究还需自己发现。这里老师还给我们推荐了“老会计”这个网站，对我们的专业课学习还是很有帮助的，我们平时的会计课程学习是循序渐进的，由基础开始，而网上的数字化学习资源趋于多样化，综合化，更偏向深入的技术交流，同时也可以搜索书上没有教到的知识的拓展。

大学的学习与之前的学习还是有很大区别的，以自学为主，颠倒课堂就是例子，我们在课堂上观看了萨尔曼。可汗的演讲及他创办可汗学院的'理念，感触很深，可汗学院给我最大的感觉是教务系统的改革，这是一场革命，一场教学方法的大变革，以一种科技教学的方式教会了学生新的知识，“他是一个先锋，他借助技术手段，帮助大众获取知识，认清自己的位置，这简直引领了一场革命！”比尔盖茨如是说到……可汗学院的网络教学视频能够让学生自己根据自己的理解进度完成新知识的学习，可以说是因材施教，这是往昔的教学无法真正实施的，这种作业与学习时间的交换可能无法真正彻底的实施，也许存在着一定的弊端，但是作为新世纪的教育方式革新，这无疑可以成为很好的蓝本。另外我觉得可汗学院网站的成立无疑标志着可汗的成功，不仅带来了巨大的财富，而且为了视频的全面，可汗必须丰富自己的知识面，这同时也提升了他本身的知识素养，这是利人利己的。同时也加深了我对颠倒课堂这一理念的理解。

临近期末，我们开始完成一个大作业，我们小组的具体大纲如下：小组其他成员：仇思佳，邱琳，眭嘉莉，张翼繁，朱彤，曾红军，孙艳小组题目：以采访形式来了解大学新生对大学生活的适应性，以及自己对大学所处城市与家乡的对比看法分工：本人承担对男生宿舍的随机采访，以及帮助朱彤完成后期视频整合处理，张翼繁作为组长负责采访开头与结束语，总体控制，其余成员负责在不同场所拍摄采访视频困难：拍摄工具的不专业，可能导致声音与影像采集的模糊，以及后期视频的综合处理这只是前期讨论预计会出现的情况，还有很多未知的困难。

第二周拍摄时，在地铁站取景时候的问题就是声音，由于地铁站嘈杂，给后期配音处理增加了难度，而其他组员在拍摄时也碰到了各种问题，多多少少出现了台词说出来比较生硬，取景地的噪音等，后期视频处理由朱彤为主处理，我与曾红军辅助，下载了视频编辑专家软件来处理前期的视频，由于是第一次使用这种软件，加上我们的不专业，出现了各种状况，但还是勉强克服。

总之，通过这门课程的学习，我认为我要学习的还有很多，未来的学习趋向数字化这是必然的，这就需要我们具有良好的自学能力，创新能力与超前意识，我的不足还有很多，我要学习的还有很多。

智慧教育解决方案篇9

一、活动时间：

20xx年9月26日

二、活动地点：

北鄌郚小学六一六二年级教室

三、参加人员：

五年级全体学生家长

四、活动主题：

《家长如何引导看待自己的长相，正确理解“美丽”的涵义》

五、活动目的'：

学生升入高年级进入青春期，特别关注自己的长相与外表，有些学生因为自己的长相不好，而产生自卑感，影响了学习和同学的交往，这样对以后的成长是极为不利的。如何正确引导学生看待自己的长相，真正理解“美丽”不仅仅是外表美，更重要的是内在美、心灵美，是这次家长沙龙讨论的主要话题。

六、活动步骤：

“家长沙龙”由班主任王大江、徐会美主持，议程如下：

1、班主任介绍“家长沙龙”的目的。

2、学生家长依次发表感想。

3、全场互动：教师解答家长疑难，家长之间交流教子经验。

4、家长总结这次沙龙活动学习的好经验、好做法，作沙龙活动记录好记录。

5、班主任作总结讲话。

智慧教育解决方案篇10

一、指导思想

根据省xx省教育厅、xx市教育局、xx市教育局关于组织开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的相关文件精神，充分调动各学科教师课堂教学改革的积极性和创造性，进一步推进学科教学与现代信息技术的深度融合，特制订我校关于组织开展“一师一优课，一课一名师”活动的实施方案。

二、活动目标

（一）总体目标：

在全校普遍开展“一师一优课、一课一名师”活动，并将这项活动纳入教研组、备课组计划范畴，与学校的促进有效学习课堂变革、校本教研四个一技能评比等活动有效融合，严格落实好教学设计、说课、上课、晒课、评课、教学反思等环节活动，促教师教学技能提升；引导教学全校教师以此活动为契机，充分调动各学科教师利用信息技术和优质数字教育资源开展教学改革、教学研究的积极性和创造性，促进教师、学生、学校三位一体共同发展。引导每位教师至少上好一节优课（代表自己最高水平的优秀课例），并积极参与市省级“优课”“晒课”活动，创造性地学习借鉴省教育资源公共服务平台“一课一名师”系列优质数字教育资源，进一步提高教育教学质量。

（二）阶段性目标：

1、至xxxx年5月，全校累计有80%的任课教师（含兼教学职员）在省教育资源公共服务平台上“晒课”，从中评选出xxxx学年市级“优课”30节，并推荐参加市“优课”评选。

2、至xxxx年9月，全校累计有100%的任课教师（含兼教学职员）在省教育资源公共服务平台上“晒课”，从中评选出xxxx学年市级“优课”42节，并推荐参加市“优课”评选。

三、参加对象

全校所有专任教师及兼职教学的职员。

四、活动组织

成立“一师一优课、一课一名师”活动领导小组。

组长：赵xx

副组长：刘xx罗xx李x李xx

成员：罗xx杨xx各教研组长备课组长

领导小组具体组织协调各教研组、信息中心等相关部门，按学校活动方案，有计划、有组织、扎扎实实地开展活动。

五、活动方式

整个活动分“晒课”和“优课”两个部分，“晒课”主要是教学设计、课件、教学相关资料的展示，“优课”需提供课堂实录视频资料，并推荐参加市评比。

活动步骤：选题、备课、“晒课”、上课、“优课”、评课。这个过程都包括磨课。

六、具体实施

（一）教学设计评比阶段（3月20日前）

1、布置教学设计评比活动任务。教研组确定好本组老师教学设计评比的课题，教学设计基本要求（自己教研组定的课题）：以现行教材选择范围，从中选出一两个课题，最好能结合本学期教学进度和校级公开课。设计包括一节完整课内容，有教学目标、教学重难点、教学过程（有多课时，写多课时的设计）。

2、教研组通过电子稿上交本组评选出的优秀教学设计，由教务处评审。

（二）网上“晒课”（4月10日前）

教务处通过评审，每组推荐4到5名教师的教学设计，由教研组组织团队进行教学设计修改，并登陆“一师一课”平台，进行晒课。

（三）录像、磨课，视频制作阶段（5月10日前）

磨课优秀的`教师，结合校级公开课，利用网络教研室，开出公开课，交由组里磨课、加工，并在信息老师协助下，完成视频制作。

（四）“优课”评选（5月20日前）

在“晒课”基础上，每年级每学科提供2到3节“优课”推荐参与上一级评选。内容应包括一节完整课的教学设计、所用课件及相关资源（或资源链接）、课堂实录（指教学过程视频，可选，拟参加市级“优课”评选者必选）和评测练习（可选）等。课堂实录应展现课堂教学的所有内容，过程完整，画面清晰。建议进行适当的后期剪辑处理，在适当环节插入教学资源呈现画面，保证资源呈现画面清晰。教师选课、“晒课”要查看与利用国家和省教育资源公共服务平台提供的相关资源，鼓励多“晒课”。但同一教师原则上只推荐1个“优课”参加省市级评选。

七、应用推广

（一）活动评选出的“优课”要丰富学校网站，作为学校教学资源库建设的重要内容。

（二）“晒课”和“优课”资源，教研组要组织看课评课，推广优秀案例，鼓励师徒结对小组对优课资源切段解析，形成分片段有主题的评析。

八、活动要求及保障措施

1、领导小组要分工明确，深入各教研组加强指导，确保活动顺利展开。

2、骨干教师专业引领，发挥各组集体智慧，打造精品课例。

3、建立激励机制。在此项活动中，获得校级及以上“优课”的教师优先推荐参加上级教学能手的评选。

4、学校给予经费保障和技术支持。

智慧教育解决方案篇11

数字化校园是以数字化信息和网络为基础，在计算机和网络技术上建立起来的对教学、科研、管理、技术服务、生活服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输和应用，使数字资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。通过实现从环境（包括设备，教室等）、资源（如图书、讲义、课件等）到应用（包括教、学、管理、服务、办公等）的全部数字化，在传统校园基础上构建一个数字空间，以拓展现实校园的时间和空间维度，提升传统校园的运行效率，扩展传统校园的业务功能，最终实现教育过程的全面信息化，从而达到提高管理水平和效率的目的。

这学期学校组织全体教师进行专业培训，我从中受益颇多。我校重点从教学手段、教学方法、教学理念的现代化入手，强化学校数字化校园创建工作，以信息化推动我校教育现代化。创建过程中我们重视硬件的投入，重视人员的配备，重视设备的管理，重视效益的发挥，使我校的数字化校园创建初具规模。

生活在数字化的年代，我们不能被动保持与社会发展的同步，更不可以落后于先进的技术。作为一位教师，如何驾驭课堂，以及上好每一节课，关键在于对教材的研究和挖掘，对新课标的理解，对新世纪培养人才的`要求的理解，要改变传统的应试教育的模式，培养学生的创新意识，教学面向全体学生，因材施教，因人施教，只有这样才能培养出合乎时代要求的人才。

智慧教育解决方案篇12

为使广大学生、家长进一步理解主体多元教育改革，进一步转变教育观念，我校于20xx年下半年在全校学生、家长中开展《窗边的小豆豆》读书活动。通过此次活动，提高了学生、家长对高效课堂的认识，使学生、家长和县教育局、学校的思想保持了高度的一致，坚定了家长对高效课堂的信念，取得了令人满意的效果。

一、指导思想

紧紧围绕主体多元教育思想，坚持“创建适合学生发展的现代教育，为学生的幸福人生奠定基础”这一办学理念，按照“学生主体、家长参与、亲子共读、相互提高”的工作思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的工作要求，营造浓郁的阅读氛围，亲子再读《窗边的小豆豆》，积极转变教育观念，提升人文素养，为高效课堂改革的深化、求成再建新功。

二、活动目标

1、通过开展《窗边的小豆豆》亲子再读活动，深入转变学生、家长传统教育观念，使广大学生、家长理解支持主体多元教育改革，积极配合我区的教育改革，并为教改作出应有的贡献。

2、积极倡导“我与好书同行”思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助学生、家长养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，夯实文化底蕴，陶冶情操，提升学生、家长的文化素养。

三、活动范围

全校学生、家长。

四、活动要求

（一）明确活动任务

再次组织编制与主体多元教育改革密切相关的《窗边的小豆豆》阅读导读，结合上次读书活动中出现的问题，有针对性的引导学生、家长重读本书，进一步明确读书活动的.具体任务，使读书活动具有更强的针对性。在活动中，班主任结合班级中孩子成长、家教、家校合作方面出现的问题，及时和家长进行沟通，引导学生、家长阅读。

（二）丰富活动形式

1、利用家长学校、校信通等不同的形式，营造浓郁的阅读氛围，促进家长和学生共同阅读。

2、利用家长学校组织家长交流、写心得。以班级为单位交流心得体会，从中挑选出优秀家长在年级组中演讲、交流，在假期中开展其他一些亲子互动活动。

3、开展家庭阅读回访活动，切实了解亲子阅读情况，及时改进活动组织。

（三）巩固活动成果

通过建立长期的亲子共读好书活动，巩固本次读书活动成果。学校要定期为家长推荐适合亲子共读的好书，持续开展读书活动，促进家长形成读书习惯，改善学生的家教环境。

五、活动保障

（一）思想保障

学校召开读书活动动员会，及时把《致家长的一封信》发放的家长手中，使家长充分认识到读书对转变家教理念、促进学生健康全面发展的的重要意义，组织全体家长积极参与到读书活动中来，扎实开展亲子共读活动。

（二）组织领导

学校成立由学校领导和家长委员会成员共同参加的读书领导小组。各年级相应成立年级家长委员会牵头的领导小组，负责家长的读书活动。

学校读书领导小组：

组长：

副组长：

成员：

各班班主任家长委员会成员

（三）时间保障

开展“小手拉大手——晨读、晚读”活动，让家长、学生一起读，在读的过程中结合学校、班级制定的导读方案，带着问题读，保证每天家长读《窗边的小豆豆》时间不少于1小时。

（四）制度保障

根据家长阅读《窗边的小豆豆》情况，参与学校组织的各项读书活动进行星级评比，评选“家长读书明星”，学校给予表彰。

六、活动阶段安排

（一）第一阶段（6月25日——7月1日）

1、利用放假典礼，全面启动《窗边的小豆豆》亲子再读活动。

2、制定、发放导读纲要和《致家长的一封信》。

（二）第二阶段（7月2日——7月31日）

1、有针对性地开展读书活动家访工作，促进活动深入开展。

2、学生在假期期间，以小组为单位，举行《窗边的小豆豆》读书交流活动。

（三）第三阶段（8月1日——8月31日）

1、在假期内，以年级为单位，组织部分家长召开《窗边的小豆豆》亲子共读活动心得交流会。

2、组织学生、家长开展亲子互动活动。

3、第四阶段（9月1日——9月10日）

（1）《窗边的小豆豆》亲子共读家长征文活动。

（2）整体展示：教师、家长、学生共同参与。

（3）评出亲子共读读书明星，学校进行表彰。

智慧教育解决方案篇13

地球上最有爱的就是老师和父母了吧！我和爸爸妈妈来到XXX培训机构，参加了一次小学智慧作业培训班，深刻的体会到了老师们的辛勤付出和父母们的爱心陪伴。在这里，除了完成作业以外，我们还学习了许多如何高效、科学的做作业的技巧，增强了自己的自学自习能力。

小学智慧作业培训班的内容包括：做作业的.基本技巧、时间管理、自我检查、提高思维能力、做好作业环境等。在我们的一个月的学习中，老师们按照教学大纲，循序渐进地教授，时而用游戏化的方式让我们轻松学习，时而通过互动让我们了解实用技巧。

在学习过程中，我学到了细心的态度和如何科学的制定计划。在听课时，老师讲解了如何把作业分段，按步骤来做和如何留出复习和做题的时间等，这些很新鲜的思路，以前真的没有想过。这个技巧在我接下来的日子里很有用，每次做作业的时候，我都会根据老师的讲解来做。

通过参加这个培训班，我认识到家庭作业对我们的学习是多么的重要。我们在课堂上学到的知识要在家里加深，复习和练习，这个过程是必须的，家庭作业是提高分数的关键之一。在这里，我还特别感谢班主任老师，她不仅审查我们的作业，还常常翻看我们的家庭作业，立马改错，指点我们有时候不注意的地方，真的是关爱备至。

小学智慧作业培训班对提高孩子的自学、自习的能力有着非常重要的作用，这个能力是长期累积而来的，珍惜每一个机会去提高自己，一定会让自己远离烦恼，成为更出色的学者。我感谢我的班主任老师和父母们对我的培训和陪伴，让我有了一个更好的学习环境和条件，我会珍惜这份爱，奋发向前。

智慧教育解决方案篇14

一、活动目标

为进一步加强幼儿园与家长的沟通交流，营造良好的家园合作氛围，结合幼儿园办园理念及思路，以家教沙龙活动为契机，宣传幼儿园的教育教学理念，介绍幼儿园开展的各项课程、活动，让家长真切地了解幼儿培养目标和办园特色等情况，并认真听取家长对幼儿园管理和教育教学的意见、建议。

二、活动目标

1、通过家教沙龙活动，密切家园联系，促进家园同步教育。

2、介绍本学期工作重点、幼儿的'发展目标以及需要家长配合和注意的事项，让家长进一步了解幼儿在园的生活情况。

3、通过互动交流、讨论家庭教育中的一些问题，为家长解除困惑，寻找科学育儿的方法，促进幼儿健康成长。

三、活动时间

20xx年xx月xx日（新生）、20xx年xx月xx日（小中大级）

四、参加人员

各班教师、全园家长

五、活动流程（新生）

1、家长入场，观看孩子在园生活点滴。

2、主持人开场白

3、家长以幼儿身份体验“逻辑狗思维课程”。

4、讲解逻辑狗思维课程游戏活动各环节设计的意图。

5、观看情景表演并讨论小品的内容。163Wk.com

（1）幼儿园门口死活不愿上幼儿园的孩子？（扮演者：妈妈--小馨；孩子--小欣）

A、面对哭得歇斯底里的孩子，如果您是这位家长，您会怎么做？（提问个别家长进行讨论，并给予正确的做法提示）

（2）商场里无理取闹的孩子。（扮演者：妈妈--小碧；孩子--小碧）A、面对孩子的无理取闹，如果您是这位家长，您会怎么做？（家长讨论分享各自的做法）

（3）接孩子回家的路上。（扮演者：妈妈--小宝；孩子--小文）A、如果您是这位家长，您会怎么问孩子？才能与孩子进行有效的沟通？

6、针对家长比较关注的话题进行讨论、分享。

六、活动准备。

1、逻辑狗思维课程的活动设计。

2、做好各班新生家长的通知工作。

3、沙龙活动之前各班布置好室场，准备签到表。

4、各负责小品的教师抓紧时间进行排练。

七、工作安排。

1、活动策划组织：

2、活动主持：

3、逻辑狗思维课程组织：

4、情景表演人员：

5、迎宾人员：

6、接待：各班教师

7、场地布置：

八、旧生家长沙龙活动安排。

小级：

日期：xx月xx日

1、负责人：各班班级人员。

2、协助人员：乔托班---修拉班，提香班--几米班，德加班--塞尚班中级：

日期：xx月xx日

1、负责人：各班班级人员。

2、协助人员：几米班---修拉班，塞尚班--达利班大级：

日期：xx月xx日

1、负责人：各班班级人员。

2、协助人员：修拉班---几米班，达利班--塞尚班

请各班负责人自行做好活动当晚负责看管到场幼儿、摄影、场室布置等人员的安排。

智慧教育解决方案篇15

作为一名在智慧小学系统下学习的学生，我们不仅需要认真学习知识，同时也要遵守智慧小学的规则。在这个过程中，我深刻地体会到了规则的重要性。通过学习和遵守规则，我们可以更好地保护自己，规避风险，同时也有利于我们更好地学习和成长。以下是我的一些心得体会。

一、规则是保护我们的盾

智慧小学给予我们良好的学习环境，而规则正是保护这个环境的重要手段。在智慧小学中，我们不允许恶意攻击、欺凌、侮辱等行为，这些规则不仅是保护学生的权益和人格尊严，也能让我们在学习中更加安全。另外，智慧小学也规定不允许课后留言、不得私下联系教师等，这也是为了保护学生及其家长的隐私。只有遵守规则，我们才能够更好地保护自己和身边的人。

二、规则是规范我们的标尺

在学习中，遵守规则也能够规范我们的行为和思想。例如，在智慧小学中，我们需要做到自觉自律、守信用、认真听课等，这些都需要遵守一定规定和标准。遵守规则有助于我们形成良好的习惯和规范，从而更好地适应学习和生活。

三、规则是防范风险的措施

遵守规则也有助于防范风险。在智慧小学中，我们不允许上网冲浪、与陌生人交流等，这些都是防范网络风险的措施。同时，我们也经常收到一些不明身份的'信息和链接，通过遵守规则，我们可以杜绝这些信息和链接对我们造成的安全威胁。

四、规则是学习的保障

在智慧小学中，规则也是学习的保障。我们需要遵守课堂规则、考试规则等，这些规则能够维护学习的公平、公正和有效性。例如，我们需要做到课堂上不做与学习无关的事情、不抄袭等，这不仅是对学习的尊重，也能够保障我们的学习效果和结果。

五、规则是展示自我风采的机会

最后，我们需要明白规则也是展示自我风采的机会。在智慧小学中，我们需要积极参与各种学科竞赛、活动等，这不仅是对自己的综合素质检验，也是一个展示自我风采的机会。而遵守规则则是为了更好地展示自己的能力和潜力，并在这个过程中不断提高自己的能力和竞争力。

总之，遵守规则是我们作为学生应该履行的基本义务。在这个过程中，我们既保护了自己，也维护了学习和生活的有序进行。更进一步，我们需要明白这些规则确实对我们的成长和发展有着重要的推动作用，只有遵守规则，我们才能够更好地展示自我风采和实现自我价值。

智慧教育解决方案篇16

活动目的：

通过开展酒店安全生产月活动，提高员工对安全生产的重视和意识，促进酒店安全管理水平的提升，确保员工和客人的安全。

活动时间：

本方案将安排为期一个月的活动，时间为6月1日至6月30日。

活动主题：

共同关注安全，共建和谐酒店

活动内容：

1. 开展安全生产知识培训：组织专业的安全生产培训讲座，邀请相关专家为员工讲解安全生产知识、事故防范和应急处理等内容，提高员工的'安全意识和应急能力。

2. 制定安全生产月倡议书：酒店管理层将制定安全生产月倡议书，倡导全员参与安全生产，提倡安全第一的理念，营造安全生产的良好氛围。

3. 安全隐患排查整治：组织安全隐患排查活动，对酒店内部存在的安全隐患进行全面排查，制定整改方案并落实整改措施，确保消除安全隐患。

4. 开展安全演练活动：组织火灾逃生演练、地震应急演练等活动，让员工熟悉应急处理流程，提高应急处置能力。

5. 设立安全生产月主题宣传栏：在酒店内设立主题宣传栏，发布安全生产月活动内容、安全生产知识等信息，提醒员工关注安全生产。

6. 开展安全生产月主题宣传活动：通过海报、宣传册、微信公众号等多种形式进行安全生产月主题宣传，提高员工和客人对安全生产的重视。

7. 开展安全生产月知识竞赛：组织安全生产知识竞赛，激发员工学习安全生产知识的兴趣，加深对安全生产的理解。

8.总结评选：活动结束后，对本次安全生产月活动进行总结评选，表彰表现突出的个人和团队，鼓励员工积极参与安全生产。

活动效果评估：

通过员工问卷调查、安全事故数据统计等方式对活动效果进行评估，总结经验，为今后的安全生产工作提供参考。

活动组织架构：

活动由酒店管理层牵头，设立活动筹备组、宣传组、培训组等工作小组，各小组协同合作，确保活动顺利开展。

活动预算：

根据活动内容和规模制定预算，包括培训费用、宣传物料费用、奖品费用等，确保活动顺利实施。

活动宣传：

通过内部通知、宣传栏、员工会议等多种途径进行活动宣传，提高员工的参与度和关注度。

智慧教育解决方案篇17

本次学习旨在提高教师的师德修养、专业知识、课堂教学能力、课题研究能力等，切实提高教师教育教学理论、教学技能和实践能力等方面的水平。通过倾听我有如下的体会：

一、理解教师职业，提升自我素养

教师代表着“学生的老师”，也代表着“学生的学生”。作为教师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的'爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、角色的转换

学习使我对未来的工作充满了信心和动力。对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色；鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。

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要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。

三、学会终身学习，提高自身能力

1.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的

2.提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。

3.不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。

“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

通过这次教师学习，对我非常有意义，这对我今后的教育教学工作必将起到一个很好的指导作用。使我的教育教学工作能力一定会大大提高。

智慧教育解决方案篇18

中小学教师素质提高培训学习已接近尾声，经过一段时间的学习，我受益匪浅。下面把我的学习情况总结如下：

网络学习让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制，能够快捷、方便地接受更多的新的知识。在网络学习中我与同行们互相交流，互相学习，在互动中虽然好多学员都是三言两语，但也让我在互动中受益，每个人对同一个问题，对不同问题，都有自己的见解和看法，老师们的答疑解惑让我学到了更多的教学方法，这让我能更广泛地了解问题的解决途径。也为我的教学工作教育增加了信心。教学工作有了动力和努力的方向。

通过网络学习，我发现我的理论知识水平有很大的不足，是自己在驾于课堂、解决问题等方面都或多或少的存在着缺陷。通过网络研修，是自己的理论水平有了很大提高，在学习上，我保证学习时间，根据计划自己安排学习时间，认真观看视频。并作好学习笔记，及时写心得体会，认真写学习日志，是自己每天的学习都能获得一定的收获，每天用一定的时间在网上学习，并结合自己的教学，进行自我剖析。逐步把学到的知识逐步运用到教学实践中。

在网络研修和交流活动中，每一次学习，每一次交流都会让我有新的收获。通过学习和交流不断积淀知识，充实自己、完善自己，使自己在教学中充满信心。

通过这次学习我认识到：学无止境。科学教师只有不断学习，掌握新的科学理念，才能胜任科学教学。想成为一名真正合格的科学教师，就要不断的.通过学习学习给自己充电，不断提高自身的理论水平、业务素质。只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。实践经验是财富，同时也可能是羁绊。教师仅靠那点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。

用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。通过培训学习，我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，为课堂注入了新的生机与活力，体现了以学生为本的理念。

在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃，教学民主，调动学生学习的积极性，挖掘学生的潜力，做到师生关系融洽，充分体现素质教育的根本目标。今后的工作中，我要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等，这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，努力提高自己的业务水平，继续向优秀的教师学习，来更好地适应现在的科学教学。我会努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“培养学生的综合素质。”力求让我的教学更具特色，形成独具风格的科学教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。

智慧教育解决方案篇19

为贯彻和落实z市教育局、心天区教育局“一师一优课、一课一名师”活动相关精神和要求，结合我校实际，特制定明德心天中学“一师一优课、一课一名师”活动方案。

一、活动目标

通过在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动，进一步促进教师专业化成长，信息技术素养的提升，力争使我校每一位教师都能较熟练地利用信息技术上好一堂课，推动信息技术和数字教育资源在我校课堂教学中有效应用和深度融合，为形成特色品牌，全面提升学校教育教学质量奠定坚实的基础。

二、活动组织

1、设立工作领导小组

组长：z 副组长：z

成员：zzz

2、活动执行小组

组长：z

组员：zzzz

工作人员：z（负责活动日常联络与资料收发）

zz（负责设备调配与技术指导、录相）

三、活动实施具体进度

1、组织发动（20xx年1月8日—20xx年1月15日）

20xx年1月8日参加区教育局“一师一优课、一课一名师”活动工作布置会。

20xx年1月9日学校成立“一师一优课、一课一名师”领导小组。

20xx年1月13日“一师一优课、一课一名师”全体教师动员大会。学习教育部、省、市相关文件精神，传达本方案的相关要求，研读“优课”评价标准，熟悉国家教育资源公共服务平台的相关操作。

20xx年1月14日全体教师登陆湖南省基础，激活国家教育资源公共服务平台账号。

20xx年1月15日培训备课组长，掌握“晒课”的操作流程。备课组长技术指导全组教师掌握“晒课”的操作流程。

2、制定方案（20xx年1月9日—20xx年1月20日）

（1)制定方案

20xx年1月9日教科室根据相关文件精神，制定初步的实施方案上报学校领导小组。

20xx年1月12日教科室根据学校领导小组的意见，制定切实可行的具体实施方案

20xx年1月20日前教科室上报教育局。

20xx年1月25日前教育局反馈各学校方案审核结果，待学校实施方案通过教育局审核后组织校内赛课。

（2）教研组内课题分工

教研组根据学校“一师一优课、一课一名师”活动方案中的“学科任务分解”，指导本学科教师根据任务分解表中的课题任务选择赛课课题，并具体落实到人。

20xx年1月14日各教研组上交组员“赛课安排表”（含课题名、老师姓名）。

（3）学科任务分解（确保教师选择的课题不重复）

学科册次课题

语文八年级八年级上、下册（包括阅读教学、写作教学、综合性学习等）

数学八年级八年级上、下册

英语八年级八年级上、下册

物理第二章声现象、第八章运动和力，第十六章电压和电阻、第十七章欧姆定律，第二十章电与磁

化学溶液的形成、常见的酸和碱、酸和碱的中和反应、生活中常见的盐

政治八年级八年级上、下册

历史第3、4册新目标历史中国历史第三册、第四册

生物第七单元第一、二章（初二备课组），第四单元第二、三章（初一备课组选）

地理七上、八下将披塘中学，长征中学包括进来

音乐七年级上七年级上第二、三、四、五单元

美术八年级八年级

3、全员赛课（20xx年3月1日—20xx年4月10日）

（1）第一轮选拔赛课（20xx年3月1日—20xx年3月14日）

1）以备课组为单位，要求备课组内全体教师参加（组内长沙市、心天区骨干教师可不参加选拔赛）。

2）各备课组务必先将比赛具体课程安排（如：上课人员、班级、上课内容、评课时间）上报教科室，由教科室统一在教师群公布。备课组务必在有选拔比赛当天组织本组教师评课。

3）上课教师上课内容必须符合教研组统一分配的内容。参加选拔比赛人员要求上交：教学设计（并非教案）、教学课件及课件相关资源、评测练习。

4）组内教师全体选拔比赛后，通过评分，择优级上报，参加第二轮教研组推荐课比赛。名额分配：备课组人员按4：1的比例推荐本组教师参加学校的第二轮推荐赛。

注：组内长沙市、心天区骨干教师不受此名额限制，另算。

5）近三年在长沙市、心天区上过公开示范课的老师，有录相，且公开课内容与学校任务相符的可不参加选拔赛。

（2）第二轮推荐赛课（20xx年3月16日—20xx年3月28日）

1）以教研组为单位，组织本学科三个备课组的推荐教师进行比赛。各教研组务必先将比赛具体课程安排（如：上课人员、班级、上课内容、评课时间）上报教科室，由教科室统一在教师群公布。教研组务必在有选拔比赛当天组织本组教师评课。

2）上课教师比赛内容必须符合教研组统一分配的内容。参加选拔比赛人员要求上交：教学设计（并非教案）、教学课件及课件相关资源、评测练习。

3）教研组内通过比赛后，通过评分，择优级上报，参加第三轮学校青年教师比武大赛。

4）名额分配：语文、数学、英语教研组，推荐2人；其它教研组推荐1人。

（3）第三轮录相比赛课（20xx年3月30日—20xx年4月10日）

1）由教科室根据教研组推荐的`比赛教师，按文科、理科分组进行录相比赛。具体方案由教科室负责。

2）上课教师比赛内容必须符合学校学科分配的内容。

3）参加录相比赛的教师要求上交：教学设计（非教案），教学课件及课件相关资源，教学实录，评测练习,，课堂录相。

（4）公开录相课（20xx年3月1日—20xx年4月10日）

1）我校20xx年经教育局审核通过的长沙市、心天区骨干教师在3月1日至4月10日期间务必安排上一堂对全区教师的公开课。

2）市、区骨干教师要求上交：教学设计（非教案），教学课件及课件相关资源，教学实录，评测练习，课堂录相。

3）市、区骨干教师的公开课需经过下列环节：骨干教师备课组说课、备课组听评课、骨干教师修改、教研组听评课、全区公开课，务必打造精品课例。

4、网上晒课（20xx年4月10日—20xx年4月15日）

（1）教师在湖南省基础实名登录后，无需另行注册可直接在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目进行“晒课”，具体操作详见“一师一课”栏目的“活动指南”。

（2）备课组、教研组教师选拔比赛、推荐比赛后，要组织本组教师进行向上推荐的教师评课，以集体备课形式对教学案例进行优化。

（3）凡参加第二轮教研组推荐赛的教师要登陆国家教育资源公共服务平台晒教学设计（非教案）、教学课件及课件相关资源（或资源链接）、评测练习。

（4）凡参加第三轮录相比赛课的教师要登陆国家教育资源公共服务平台晒教学设计（非教案）、教学课件及课件相关资源（或资源链接）、评测练习，课堂实录。

（5）长沙市、区骨干教师要要登陆国家教育资源公共服务平台晒教学设计（非教案），教学课件及课件相关资源（或资源链接），教学实录，评测练习，课堂录相。

5、优课录制（20xx年3月1日—20xx年4月20日）

（1）学校将积极创设摄录条件，在教育局要求的时间段进行优课录制，并确保教学实录制作精美。

（2）学校依据选拔赛、推荐赛的比赛课结果，录制教学实录在第三轮进行。

（3）区级及区级以上骨干教师均在此时间段需准备一次对全区的公开课研讨，录制教学实录。

6、优课评比（20xx年4月20日—20xx年5月10日）

（1）教师将录制好的教学实录晒到国家教育资源公共服务平台，

（2）学校将优课名单及教学实录报送到区教科中心。教科中心组织专家分学科进行区级“优课”评选，选送23堂区级“优课”到市教育局参评。

7、应用推广（20xx年5月10日—20xx年5月30日）

将全体教师赛课的资源成果按要求登记并打包，上交到区教科中心。区教科中心将收集整理后的成果资源，导入到“心天区教育通”平台中，供全区教师下载使用。

四、保障措施

1、明确职责

（1）学校行政明确工作分工，把活动作为推进我校教育信息化建设和应用的重要抓手，认真抓实抓好，抓出成效。

（2）全体教师要充分认识活动的重要意义，积极投入“一师一优课、一课一名师”活动来。

（3）学校聘请zz老师为校级信息管理员，负责对我校教师网上的“晒课”进行技术操作指导。

（4）学校聘请zzz老师为校级学科管理员，负责对我校教师网上的“晒课”进行学科初审操作，确保内容符合政策要求。

2、加强宣传

（1）办公室加强宣传，帮助教师充分认识活动的意义，鼓励全体教师积极参与。

（2）教科室加强培训，提高教师信息技术运用能力，帮助教师掌握全国教育云平台的相关操作，指导教师总结凝练信息技术与课堂教学深度融合的优秀案例。

3、经费保障

（1）学校投入一定的经费，确保学校“一师一优课、一课一名师”活动顺利展开。

奖励活动开展突出的教研组、备课组和教师。

（2）学校提升教育信息化设备设施，保障开展信息技术与学科融合教学的条件和“优课”摄录制作的条件。

4、强化考核：

1、“一师一优课、一课一名师”活动是20xx年区教育局年终绩效考核重要指标。

2、“一师一优课、一课一名师”活动纳入学校20xx年对各处室、教研组、备课组、教师个人年终绩效考核重要指标。

5、激励机制

（1）学校根据备课组、教研组“一师一优课、一课一名师”活动的开展成效、教师参与规模及质量等情况，评选若干“优秀组织奖”。

（2）对备课组、教研组推荐进入下轮比赛的有予教学比武奖励。

（3）对于被推荐成优课，并在网上晒课按2:3:5的比例评选一、二、三等奖；

（4）根据网络晒课的人气，评选5名网络最佳人气奖。

（5）学校将争取区“优秀组织奖”；活动中颁发荣誉证书，可作为教师评优、职称晋级的重要依据。

智慧教育解决方案篇20

为贯彻落实教育部、省教育厅关于开展20xx年度“一师一优课、一课一名师”活动的文件精神及无锡市教育局《关于开展20xx年“一师一优课、一课一名师”活动的通知（锡教发〔20xx〕67号）》的具体要求，积极推动我市20xx-20xx年度“一师一优课一课一名师”活动开展，发动我市各中小学教师积极准备，按时完成无锡市下达的“晒课”和“优课”目标数。现将相关精神及推进工作要求通知如下：

一、加强组织领导，积极推动应用

学校成立专门领导小组，由分管教学校长担任组长，相关处室责任人为成员，并指定一名中层领导为活动具体推进的负责人，及时检查和反馈活动推进情况。制定活动方案和奖励机制，充分调动广大中小学教师应用信息技术的积极性、主动性和创造性。要使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课，每堂课至少有一位优秀教师利用信息技术和优质数字教育资源授课，不断推动教师的教学方式和学生的学习方式的改变，推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的深度融合和常态化应用。

二、明确工作目标，保证晒课质量

各校要继续深入开展“一师一优课，一课一名师”活动，根据教育局下达的“晒课”和“优课”目标任务要求（见附件1），符合条件的`教师都必须参与“晒课”，同时要积极引导教师聚集前两年度尚未获评部级“优课”的节点（见附件2）组织晒课，评选时将优先考虑。特级教师、高级教师和市、县（市、区）各级各类名教师和优秀教师须严格按照“四项要求”参与“晒课”。“四项要求”包括一堂利用信息技术开展课堂教学的完整教学设计、所用课件及相关资源（或资源链接）、课堂实录和评测练习等。学校完成“晒课”和“优课”情况将纳入20xx年度质量百分考核。

为实现优质教育资源共建共享，进一步拓展全市人人通平台应用，无锡市将建立市级“一师一优课，一课一名师”平台，所有“晒课”教师在完成国家平台（xx）“晒课”后，同时再将教学设计、课堂实录等资源上传到市级“晒课”平台（xx），课程上传格式详见网站首页。

有关优课评价指标和课堂实录标准详见附件3和附件4。

三、完善激励机制，组织科学评审

教育局将设立“一师一优课”活动专项经费，组织专家对上传“晒课”评审推优。对报送数量多、质量高的学校予以表彰和奖励，对报送数量少的学校予以关注和帮助。按省教育厅文件精神，凡在“一师一优课、一课一名师”活动中获部、省级“优课”的等同于获省级比赛一等奖，获部、省及市级“优课”可认定完成省中小学教师信息技术应用能力提升工程教育培训50学时。

20xx-20xx年度“一师一优课、一课一名师”活动于3月1日启动，教师可登录江苏省智慧教育云计算服务平台xx参与活动。为防止网络堵塞，给教师传课带来不便，晒课将严格遵守分学段分阶段上传的方式。具体安排：

高中：3月1日-5月31日

初中：3月1日-6月30日

小学4-6年级：4月1日-7月31日

小学1-3年级：5月1日-8月20日

8月20日晒课结束，8月31日前宜兴市级推优结束。各校要严格按照时间节点有序推进，确保活动顺利完成。

请各校确定一名活动管理员，加入“宜兴一师一优课” QQ工作群，群号为：xx。有关事项请咨询宜兴市教师发展中心信息技术科徐秋明老师，电话：xx

智慧教育解决方案篇21

为切实加强毕业生理想信念教育，营造积极向上的毕业氛围，增强毕业生爱党、爱国、爱社会主义和爱校意识，学校将在20xx届本科毕业生中深入开展毕业教育活动，引导毕业生心系祖国，志存高远，脚踏实地，在奋斗中创造精彩人生，为祖国和人民贡献青春和力量。现制定如下工作方案。

一、指导思想

深入开展爱国主义教育、理想信念教育、爱校荣校教育、心理健康教育、职业适应教育等。教育引导毕业生坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、增强综合素质，努力实现德智体美劳全面发展，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

二、活动时间

20xx年5月6月

三、工作安排

（一）开展爱国主义教育

各学院要在毕业生大力弘扬爱国主义精神，引导毕业生拥抱新时代、奋进新时代。开展红色主题实践活动，组织部分毕业年级学生开展红色之旅国情教育、观看红色主题演出，激发毕业生爱国热情，在报效祖国、服务人民中成就自己的梦想。

（二）开展理想信念教育

各学院要组织学院书记围绕胸怀远大理想、脚踏实地奋斗等，通过上党课、作报告等方式，为毕业生上好最后一堂党课；各毕业年级要组织开展最后一场班会、最后一次主题党日、团日活动，深入开展理想信念教育，引导毕业生把个人的理想事业同国家民族的命运紧密联系在一起，将爱国之志转化为强国报国之行。

学校将开展优秀毕业生、校友代表先进事迹展播，开展“我要上典礼”发言征集活动，各学院要充分挖掘并遴选推荐优秀毕业生典型参与活动，展现法大优秀学子的良好精神风貌，鼓励毕业生立大志、明大德、成大才、担大任。

（三）开展爱校荣校教育

各学院要结合学院自身特色，在毕业生中开展爱校、爱院、感恩主题的毕业教育活动。例如组织毕业生在离校之际再上最后一堂课，与老师们拍一张合影、献一束献花、道一声感谢；或邀请毕业生为将要入住自己宿舍的师弟师妹写封信，讲述成长经历，分享宝贵经验。通过开展“鸣谢师恩”“我为师弟师妹写封信”等活动，增强毕业生对学校、学院的归属感，赓续法大精神和传统，营造惜别母校、感念师恩的毕业氛围。

学校将在校园各处设置积极温馨的毕业景观，供师生拍照“打卡”，并为20xx届本科毕业生发放毕业纪念品，增强毕业生的爱校意识和归属感，营造温情和谐的毕业氛围，引导毕业生牢记法大人的使命与担当。

（四）开展心理健康教育

各学院要对每名毕业生开展一次深度辅导，关心学生的思想困惑和心理动态，及时给予指导和帮助，帮助毕业生舒缓情绪、调节心态，从容应对毕业与就业的挑战。

学校将开展面向毕业生的团体辅导活动，增强毕业生心理素质，帮助毕业生舒缓情绪、调节心态，从容应对毕业与就业的.挑战。

（五）开展职业适应教育

各学院要密切关注毕业生就业情况，加强就业指导，通过召开基层就业毕业生欢送会，或邀请选调生、大学生村官等校友围绕基层工作角色适应及基层工作能力等主题开展讲座，帮助广大毕业生树立正确的职业观、就业观，鼓励学生“到祖国最需要的地方去”，在基层成长成才，更好地实现学校“扶上马、送一程、关爱一生”的育人理念。

三、工作要求

1.提高认识，落实责任。各学院要高度重视毕业教育工作，专题研究部署，精心组织策划，安排专人负责毕业生毕业教育工作，制定有学院和专业特色的毕业教育工作方案，确保各项毕业活动安全有序开展。

2.创新形式，力求实效。各学院要充分调动专业教师、班主任、辅导员和毕业生的积极性，以解决毕业生学业、就业等实际需求为核心，在形式、载体等方面进行探索创新，开展学生喜闻乐见的特色毕业教育活动，力求实效。

3.强化宣传，及时总结。各学院要充分运用新技术新形式，线上与线下相结合，强化宣传效果，及时总结毕业教育的工作成效和特色亮点，并于毕业生离校后将工作总结提交至学生工作部xxxxxxx。学生工作部将组织专题宣传，展播各学院的优秀做法和创新形式，共同营造浓厚的毕业氛围。

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